Le bilan de compétence
Le bilan de compétence contribue à améliorer :

- La motivation au travail,
- le bien-être au travail,
- La prise d'initiatives et la participation aux formations,
- Le maintien à l'emploi et le cas échéant, la reprise du travail,
- L'équilibre entre le travail et la vie privée.
Le bilan dure de 12 à 18 heures et s'étale sur 2 à 3 mois.  Il comporte des temps d'entretien (minimum 12 heures en minimum 6 rendez-vous.  Des temps d'évaluation, de travail individuel de la part du bilanté et de travail du professionnel de l'orientation.  Un à deux entretiens de suivi sont prévus dans les 12 mois qui suivent la fin du bilan afin d'accompagner le travailleur dans la mise en oeuvre de son projet.
Le bilan de compétences
Pour toutes inscriptions : prendre contact avec l'apef febi au  02/227.60.02
- répond au souhait de chaque travailleur de jouer un rôle actif et de s'impliquer dans son évolution professionnelle.
- S'adresse à toute personne désireuse de faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles, sur ses aptitudes et motivations au regard d'un projet déjà défini ou à définir
- Permet de mener une réflexion libre et dynamique quant à son devenir professionnel avec l'accompagnement d'un conseiller bilan.  C'est une démarche d'orientation qui permet de prendre le recul nécessaire à la prise de décision.
Centre d'Enseignement Supérieur pour Adultes